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Warum zu WILKA?

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexibilität durch Gleitzeitmodell
Sonderurlaubstage, z. B. bei Umzug, Hochzeit, Geburt
Mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll und möglich ist

Gesundheitsangebot

Gesundheitsprämie
Impfangebot bei unserem Betriebsarzt, z. B. Grippeschutz
Gesundheitskurse

Attraktive Konditionen

Betriebliche Altersvorsorge, AVL
Prämien für besondere Jubiläen
Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Programm
Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Grillfest
Vergünstigungen, z. B. Zuschuss zum Brötchenservice und E-Bike-Leasing
Kostenfreie Parkplätze
Mitarbeiterkleidung
betriebliches Vorschlagswesen

Persönliche Entwicklung

Auf den Arbeitsplatz abgestimmte Einarbeitung, z. B. Produktschulungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Führungskräfteschulungen
Bedarfsgerechte Trainings, z. B. Anwenderschulungen oder Vertriebstrainings
Individuelle oder Gruppen-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter
Weiterbildungsurlaub
Mitarbeit in unternehmensweiten Veränderungsprojekten

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