Warum zu WILKA

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität durch Gleitzeitmodell
• Sonderurlaubstage, z. B. bei Umzug, Hochzeit, Geburt
• Mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll und möglich ist

Gesundheitsangebot

• Gesundheitsprämie
• Impfangebot bei unserem Betriebsarzt, z. B. Grippeschutz
• Gesundheitskurse

Attraktive Konditionen

• Betriebliche Altersvorsorge, AVL
• Prämien für besondere Jubiläen
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Programm
• Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Grillfest
• Vergünstigungen, z. B. Zuschuss zum Brötchenservice und E-Bike-Leasing
• Kostenfreie Parkplätze
• Mitarbeiterkleidung
• betriebliches Vorschlagswesen

Persönliche Entwicklung

• Auf den Arbeitsplatz abgestimmte Einarbeitung, z. B. Produktschulungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führungskräfteschulungen
• Bedarfsgerechte Trainings, z. B. Anwenderschulungen oder Vertriebstrainings
• Individuelle oder Gruppen-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Weiterbildungsurlaub
• Mitarbeit in unternehmensweiten Veränderungsprojekten