150 ans WILKA

L’entreprise WILKA Schließtechnik GmbH dont le siège est situé à Velbert, le temple de l’industrie allemande des serrures, ferrures et cylindres, revient en juin sur ses 150 ans d’existence.

Aujourd’hui encore l’entreprise fait perdurer l’état d’esprit des familles fondatrices qui prônaient des valeurs telles que l’honnêteté et la modestie.    Les trois souches familiales actuelles descendent des trois fils fondateurs et constituent le cœur familial de WILKA.

A chaque décision commerciale importante pour WILKA, l’assemblée des associés se rassemble, composée au total de 15 membres de la famille. Le gérant, Wolfgang Schlieper, et son fils, Robert, font également partie des associés et détiennent des parts dans l’entreprise. « La particularité de notre famille réside peut-être dans le fait que les décisions d’investissement ou les décisions sur notre orientation stratégique ont jusqu’ici toujours été prises à l’unanimité » explique Wolfgang Schlieper. Selon lui, cela prouve que pour tous les membres de la famille le bien-être de WILKA est toujours au premier plan.

L’engagement clair et sans équivoque pour l’entreprise a contribué enfin à ce que l’ensemble de la production, au même titre que la logistique et le système informatique, soient toujours maintenus à la pointe. Les quelques 240 salariés de l’usine-mère de Velbert apprécient également énormément cette continuité.

Wolfgang Schlieper fait partie de la 5e génération à diriger l’entreprise familiale. Au mois de mai prochain, il cèdera la direction à son fils, Robert, et partira à la retraite. Robert Schlieper est parfaitement armé pour sa nouvelle fonction dans la mesure où, en plus des études qu’il a faites dans de prestigieuses universités internationales, il travaille déjà depuis quelques années au sein de WILKA comme assistant de direction. Son entrée dans l’entreprise s’est faite, comme le veut la tradition chez WILKA, dans la production. « Ce n’est qu’en comprenant nos produits innovants et les spécificités de la production que je peux ensuite prendre les bonnes décisions », explique Robert Schlieper. Pour cette tâche exigeante, il peut compter sur une entreprise familiale saine avec des valeurs solides.

L’événement a été fêté comme il se doit avec tous les salariés de Velbert avec repas, danse et spectacle.